공유하는 감각, 사유하는 시각

S4. 그래픽 디자인 E3. ORKR – Part 1┃

아티클 요약

직관적인 디자인을 다채롭게 풀어내는 ORKR의 독자적인 스타일은 취향을 공유하고 대화를 중시하는 멤버들의 팀워크에서 비롯됩니다.

ORKR의 함영훈, 조은주 대표와 모든 구성원들은 새로운 시각 자체를 중요하게 여기며, 어떤 아이디어도 디벨롭될 수 있는 가능성을 검토합니다.

ORKR은 프로젝트의 기획부터 제작, 촬영, 발주 등 실무 작업까지 턴키(Turn key)로 받는 경우가 많아 상대적으로 디자이너의 업무 영역이 더 넓은 편입니다.

열린 커뮤니케이션이 만든 새로운 타입의 브랜딩

Q. 안녕하세요. 두 분 모두 반갑습니다. 최근 제 주변에 많은 분들이 ORKR을 일하고 싶은 회사로 꼽으시는데요. 아마도 ORKR의 세련되면서도 러프한 그래픽과 타이포그래피가 그동안 쉽게 볼 수 없었던 스타일이라 더 인기 있는 게 아닐까 싶어요. 브랜드 아이덴티티 디자인을 하다 보면 아무래도 조심스러운 부분이 있고 각자의 취향이 존재하기도 하는데, ORKR의 디자이너분들은 어떤 과정을 거쳐 실험적이고 전위적이기까지 한 룩을 완성해 나가는지 궁금하더라고요.

윤소연(이하 소연) : 일단 ORKR은 직관적인 디자인을 다채롭게 풀어내는 데 일가견이 있는 에이전시라고 생각합니다. 예전에는 주로 패션이나 뷰티 브랜드 작업 위주로 했는데 요즘은 다루는 브랜드의 폭이 더 넓어졌고요. 사실 외부에서 ORKR을 어떻게 바라보는지 알 기회가 별로 없었는데, 도현님 이야기를 들으니 저희가 추구하는 의도와 지향점을 명확히 이해하고 계신 것 같아 신기하네요.
ORKR은 기존에 없었던 새로운 것을 저희만의 시각으로 보여주기 위해 노력하는 조직이에요. 내부적으로 소통할 때도 늘 다양한 의견에 열려 있고 누구도 제재하지 않죠. 누가 혹 이상해 보이는 아이디어를 내밀더라도 그게 맞냐 틀리냐가 아니라, 어떻게 하면 제대로 만들어 볼 수 있을까 고민해요. 함영훈, 조은주 대표님과 구성원 모두 새로운 시각 자체를 중요하게 여기고요.

제갈수빈(이하 수빈) : 맞아요. 어느 정도 합의된 컨셉 안에서 일정 수준 이상의 완성도가 충족되고 시각적인 논리만 뒷받침되면 긍정적으로 검토하기 때문에 재밌는 시도를 할 수 있죠. 내부의 유연한 커뮤니케이션 방식이 굉장히 큰 장점입니다. 또 다들 취향이 비슷해서 ‘이거 어때?’ 하면 ‘너무 좋다’라는 식으로 소통이 되다 보니까 다방면으로 계속 브레인스토밍하게 되고요. 꼭 좋아하는 패션 분야가 아니더라도 키워드가 하나 주어지면 일하거나 쉬는 시간에도 활발히 이야기를 나누는 편이에요.

소연 : 대표님의 영향이겠지만 서로 비슷한 취향을 가진 사람들끼리 모여 있는 게 너무 신기해요. 일할 때 커뮤니케이션이 정말 중요하잖아요. 다 팀워크로 만들어 내는 일이니까요. ORKR은 멤버들끼리 비주얼적인 부분에 대한 싱크가 잘 맞으니까 대화도 잘 되고 아이디어도 더 많이 나올 수밖에 없죠. 덕분에 꼭 의도하지 않아도 전반적인 톤이 하나의 맥락을 이루는 것 같아요. 처음에는 이러한 분위기를 조금 어색해하지만 몇 번 협업하는 과정을 거치다 보면 자연스럽게 대화도 많이 나누고 ORKR다운 마인드셋을 갖게 되더라고요.

Q. 디자인 전공생이라면 졸업 후 진로가 크게 서너 가지로 나뉘죠. 첫 번째 스튜디오, 두 번째 에이전시, 세 번째 대기업, 그리고 마지막은 내가 차린다. (웃음) 두 분은 ORKR에 들어오기 전에 어떤 일을 하셨고, ORKR을 선택한 이유는 무엇인지 듣고 싶어요.

수빈 : 저는 ORKR이 첫 직장인데요. 학부 때부터 브랜딩에 대한 니즈가 분명했고, 졸업 후 큰 조직에 가서 한 파트만 맡기보다는 전체적인 브랜딩 프로세스를 익히고 싶은 마음이 컸습니다. 일의 시작부터 끝까지 전반적인 흐름을 경험해 보고 싶었던 거죠. 그런 점에서 에이전시나 스튜디오가 다양한 작업을 해 볼 수 있다는 점이 매력적으로 느껴졌고요. 원래 제가 입사했을 때는 ORKR의 이름이 OR스튜디오였는데요. 당시에는 저도 외부인이었기 때문에 규모가 어느 정도인지 전혀 몰랐어요. 단순히 스튜디오라고 하니까 일단 들어가면 다양한 경험을 해 볼 수 있겠구나 하는 호기심이 더 컸죠.

소연 : 학생 때 인턴 생활을 하면서 대기업 입사도 고려하긴 했지만 제 성향이 워낙 빠르게 다양한 경험을 하는 것을 좋아해서 에이전시가 더 맞겠다고 생각했어요. 지금은 구분이 많이 흐려졌지만 제가 처음 커리어를 시작했던 2019년도만 해도 브랜드 디자인 에이전시와 그래픽 스튜디오의 경계가 두 갈래로 나뉘어져 있었는데요. 단기간에 여러 브랜드를 접하고 활발하게 디자인하길 원했던 저로서는 에이전시에 들어가야 한다는">